Особенности обучения после переезда с конфликтных территорий

08.08.2014

Особенности обучения после переезда с конфликтных территорийНебывалый ажиотаж наблюдается в вузах Одессы и Харькова, куда устремились студенты из проблемных и конфликтных территорий Украины. То и дело в приёмную комиссию обращаются учащиеся других ВУЗов, с просьбой о переводе или зачислении на пятый курс. При чём, такие заявления были зафиксированы ещё с весны. В связи с таким наплывом людей предусматривается, что будет очень серьёзная конкуренция, ведь на одно место иногда приходится по 5-7 человек. До того момента, пока не было известно объёмы госзаказа, приёмным комиссиям приходилось проводить стандартную процедуру регистрации, и лишь потом абитуриенты смогли узнать, о том, какие у них шансы на поступление. Некоторые поступающие делятся, что и не надеялись на то, чтобы перевестись на бюджетную форму, даже если учились в родном ВУЗе на одни пятёрки, лишь бы просто получить возможность спокойно закончить обучение и не боятся, что однажды в аудиторию залетит снаряд.

В последнее время также стала цениться квалификация «магистр», в частности как из-за наплыва студентов из Крыма и Востока Украины, а также благодаря внедрению нового закона об образовании, который предусматривает только подготовку бакалавров и магистров. Так что квалификация «специалист» стремительно теряет свою популярность. Многие одесские ВУЗы не могут обещать наличие бюджетных мест на магистратуре, однако гарантируют поселение в общежития, что является немаловажным плюсом для студентов которые также могут заказать курсовую работу в Бежецке.

Многие поступающие, сразу же задаются вопросом дальнейшего трудоустройства, потому, что в народе ходят легенды о том, что можно сделать с дипломом, после окончания обучения, и ни в одной из них, он ни разу не применялся по прямому назначению. Ни на какие гарантии никто особо и не надеется, однако считают, что небольшая помощь в ориентации сильно помогла бы. Свою систему трудоустройства разработала Одесская национальная академия пищевых технологий, которая создала свой собственный небольшой центр занятости, который постоянно исследует рынок рабочих мест на наличие вакансий и рекомендует туда своих выпускников. Таким образом, благодаря работе этой службы, многие студенты уже получили своё первое рабочее место. Стоит отметить, что этот центр занимается устройством широкого спектра специалистов, начиная «родной» пищевой отраслью и заканчивая IT-специалистами, так как проводит масштабную работу, практически по всем городским и областным предприятиям.